Desarrollo del talento y una cultura dinámica de intercambio técnico interno.

En 2025, EFFORT siguió priorizando el desarrollo del talento organizando múltiples sesiones de "Defensa de Ingenieros Junior", junto con diversas actividades internas de intercambio técnico y de conocimientos. Estas iniciativas reflejan el firme compromiso de la empresa con el fomento de una cultura dinámica de I+D, el impulso de la innovación entre los ingenieros más jóvenes y la creación de una sólida cantera de talento que respalde un liderazgo tecnológico sostenido a largo plazo.

Producto relacionado: Fuentes de alimentación de emergencia LED con autodiagnóstico (auto-prueba) y función de prueba automática mensual.